務(wù)虛與務(wù)實(shí)，是黨員干部謀劃工作、干事創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。務(wù)實(shí)是務(wù)虛的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，務(wù)虛是務(wù)實(shí)的前提和基礎(chǔ)。務(wù)虛旨在辨明方向、統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，為務(wù)實(shí)行動(dòng)奠定基礎(chǔ)、提供遵循。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“領(lǐng)導(dǎo)干部要善于進(jìn)行戰(zhàn)略思維，善于從戰(zhàn)略上看問(wèn)題、想問(wèn)題。”從戰(zhàn)略上謀劃，就是一種務(wù)虛。在《之江新語(yǔ)》中，習(xí)近平同志寫(xiě)道：“如果說(shuō)務(wù)實(shí)是‘決勝千里之外’的實(shí)踐，那么務(wù)虛則是‘運(yùn)籌帷幄之中’的謀劃”“如果過(guò)分強(qiáng)調(diào)‘埋頭拉車(chē)’，忽視‘抬頭看路’，那就會(huì)陷于千頭萬(wàn)緒的事務(wù)泥潭而不可拔”。可見(jiàn)，務(wù)虛對(duì)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)來(lái)說(shuō)是十分重要的。

務(wù)虛雖帶有“虛”字，實(shí)際上恰恰不能“虛”。然而，有些地方、個(gè)別干部理解片面，將務(wù)虛等同甚至歪曲為空談清議，滿足于坐而論道、紙上談兵，最終導(dǎo)致虛功泛濫、實(shí)績(jī)寥寥，滋生形式主義，破壞了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。因此，黨員干部要準(zhǔn)確把握務(wù)虛的本義，既重務(wù)實(shí)、又善務(wù)虛，就實(shí)論虛、以虛率實(shí)，掌握好務(wù)虛這一重要方法論，更好推動(dòng)工作。

務(wù)虛的價(jià)值在于“求是”。務(wù)虛的過(guò)程，本質(zhì)上是深化認(rèn)識(shí)、把握規(guī)律、謀劃未來(lái)，它要求黨員干部跳出具體事務(wù)，深層次、寬領(lǐng)域、多角度審時(shí)度勢(shì)、分析問(wèn)題、謀劃思路、研究對(duì)策。在實(shí)際工作中，上至黨中央制定發(fā)展戰(zhàn)略、破解改革難題，下至基層單位謀劃年度工作、制定長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃，都離不開(kāi)深入的務(wù)虛來(lái)找準(zhǔn)坐標(biāo)、選準(zhǔn)方位、瞄準(zhǔn)靶心。務(wù)虛貴在解放思想、碰撞思維，求的是互相啟迪、揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短、凝心聚力。務(wù)虛并非無(wú)源之水、無(wú)本之木，而是建立在充分的調(diào)查研究和透徹的理論分析之上。如果沒(méi)有從過(guò)往工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn)，沒(méi)有對(duì)存在的問(wèn)題深挖根源、剖析癥結(jié)，務(wù)虛的結(jié)果對(duì)現(xiàn)實(shí)就沒(méi)有指導(dǎo)意義。因此，務(wù)虛作為“實(shí)踐—總結(jié)分析—再實(shí)踐”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，必須堅(jiān)持實(shí)事求是，使得出的結(jié)論、提出的對(duì)策符合實(shí)際、遵循規(guī)律。

務(wù)虛的最終歸宿是“求實(shí)”。“實(shí)功”是檢驗(yàn)務(wù)虛成效的標(biāo)尺。務(wù)虛不能止于思想火花、理論推演，更不能淪為形式主義的“空轉(zhuǎn)”。務(wù)虛的根本目的，在于指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作、服務(wù)群眾。如果一場(chǎng)務(wù)虛會(huì)議開(kāi)得轟轟烈烈，口號(hào)喊得震天響，會(huì)后卻不見(jiàn)行動(dòng)、不見(jiàn)落實(shí)、不見(jiàn)實(shí)效，這樣的務(wù)虛只會(huì)徒耗資源精力，助長(zhǎng)虛浮之風(fēng)。我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到，務(wù)虛做得再好，若不能轉(zhuǎn)化為破解難題的實(shí)招、推動(dòng)發(fā)展的實(shí)效、群眾可感的實(shí)惠，便是本末倒置，偏了中心、丟了初心、失了民心。

確保務(wù)虛不“虛”，關(guān)鍵要以“實(shí)”字貫穿始終。謀劃要實(shí)。務(wù)虛要力戒大而化之、泛泛而談，必須緊扣發(fā)展中的真問(wèn)題、群眾反映的難問(wèn)題、中心環(huán)節(jié)的實(shí)問(wèn)題，剖析問(wèn)題根源、拿出解決方法。黨員干部只有深入調(diào)查研究、掌握第一手資料，使務(wù)虛建立在堅(jiān)實(shí)的事實(shí)和數(shù)據(jù)基礎(chǔ)之上，才能確保工作舉措具有現(xiàn)實(shí)針對(duì)性和可操作性。轉(zhuǎn)化要實(shí)。務(wù)虛形成的共識(shí)、思路、方案，要能迅速轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)計(jì)劃，列出時(shí)間表、明確責(zé)任人。建立行之有效的督查督辦機(jī)制，暢通從“務(wù)虛會(huì)場(chǎng)”到“落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)”的路徑，防止議而不決、決而不行、行而無(wú)果。作風(fēng)要實(shí)。黨員干部要樹(shù)立正確的政績(jī)觀，摒棄形式主義、官僚主義，克服重“痕”不重“績(jī)”、留“跡”不留“心”的行為，力戒空談、崇尚實(shí)干，既深謀遠(yuǎn)慮、謀定后動(dòng)，又敢作善為、久久為功，以實(shí)績(jī)實(shí)效交出讓人民群眾滿意的答卷。

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