5月27日，集團高質量發展會議召開，全面總結集團成立5年以來的成績，共同回顧披荊斬棘的改革發展歷程，共同展望波瀾壯闊的轉型發展前景，動員集團上下堅定信心、搶抓機遇，人人爭當奮楫者、不負韶華再出發，再創一個激情燃燒、干事創業的“新鹽城港”。集團黨委書記、董事長周正雄出席會議并講話。集團黨委副書記、總經理陸帥主持會議。

周正雄在講話中指出，這五年，在市委、市政府的堅強領導下，集團上下以“握指成拳”的奮斗姿態，在逆境中找路徑、探捷徑，于夾縫中求生存、謀發展，不辱使命、攜手共進、砥礪前行、守正創新、奮楫爭先、篤行不怠，傾力答好“政治答卷”“融合答卷”“發展答卷”“改革答卷”“示范答卷”“滿意答卷”，戰略地位實現從蘇北小港到淮河門戶的歷史性躍升，布局結構實現從單打獨斗到全面融合的系統性重塑，港航運營實現從處處受阻到全面開花的突破性進展，體制機制實現從傳統管理到現代治理的全局性加強，整體形象實現從行業跟跑到特色引領的根本性蝶變，發展環境實現從粗放運作到精益服務的整體性改善，蹚出了一條向海圖強、轉型發展的“突圍之路”，實現了特征鮮明的華麗蛻變——不忘初心、負重奮進、爬坡過坎、勇毅前行，向世人展現一個名符其實的鹽城港！

周正雄強調，事非經過不知難，成如容易卻艱辛。這五年，我們在難中開局、在難中解題、在難中探索、在難中蛻變、在難中收獲，形成了具有鮮明特色的“十條經驗”：必須堅持黨的領導、舉旗定向；必須堅持“六航”引領、融合賦能；必須堅持規劃先行、聚焦主業；必須堅持深化改革、守正創新；必須堅持效益優先、利潤為王；必須堅持問題導向、化遺防新；必須堅持文化鑄魂、凝心聚力；必須堅持淮河戰略、合作共贏；必須堅持人才強港、典型引路；必須堅持守牢底線、固本強基。要繼續堅持并用好這十條經驗，以十分的信心、十足的干勁、“十年磨一劍”的定力，向著再建一個新鹽城港的壯美藍圖，進發！向著屬于鹽城港人的星辰大海，遠征！

周正雄強調，下一個五年，是鹽城港集團高質量完成“十五五”目標任務的決勝五年，是港口發展轉型期的收官五年，也是實施“三步走”戰略承上啟下的關鍵五年。要全面貫徹新發展理念、立足新發展階段、站位新發展格局、推動高質量發展“三新一高”總要求，圍繞宏觀形勢、吞吐能級、新質生產力、法規新要求“四大拐點”，主動融入區域格局、科學制訂發展目標、注重體現自身特色、充分發揮比較優勢，抓住關鍵性、決定性因素，闊步邁向港口發展黃金期——自強不息、接續奮斗、勇立潮頭、行穩致遠，全力以赴再建一個“新鹽城港”！

周正雄強調，要錨定未來五年的發展方向，繼續圍繞“三步走”戰略愿景，在圓滿收官“十四五”、全面完成“第一步”目標任務的基礎上，聚力走好收官十年轉型路，為實現“第二步”“第三步”戰略目標打下堅實基礎。要明確未來五年的主要任務，全面掀起“五年再建一個新鹽城港”的高潮，圍繞“十五五”從定性和定量兩個方面提要求、定目標、強措施、抓落實，保證如期完成港航發展轉型期的各項目標任務，在全市全社會物流成本降低中進一步發揮主力軍作用，全面構建全國“公鐵河?！倍嗍铰撨\示范區，真正成為服務全省發展、服務淮河生態經濟帶發展的先行軍。要找準未來五年的發展路徑，繼續保持爭先姿態、趕考狀態和歸零心態，聚焦重點板塊、重點業態、重點項目和重大工程，著力抓好“規劃引領”“三大業態”“五新示范”“改革突破”“合規管理”和企業文化建設，統籌抓好發展與安全，奮力譜寫“強富美高”新鹽城現代化建設的鹽城港新篇章。

周正雄強調，要強化組織領導，不斷凝聚高質量發展的強大合力。在新的偉大征程中，要強化理論武裝、持續強根固魂、堅持黨群共建，始終做對黨忠誠的堅定擁護者。在新的發展格局中，要持續錘煉作風、堅持自我革命、永葆廉潔本色，始終做自我革命的堅定擔當者。在新的時代坐標中，要打造新型勞動者隊伍、切實保障職工權益、鼓勵新時代港口青年挺膺擔當，始終做薪火相傳的堅定踐行者。

周正雄強調，全體員工要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在市委、市政府堅強領導下，堅決扛起“匯通江淮之氣概、暢達黃海之遼闊”的重大使命，一槳一槳往前劃，一茬一茬向前干，繼續開創無愧于歷史、無愧于時代的新榮光，以“再建一個新鹽城港”的輝煌事業為全面推進中國式現代化鹽城新實踐作出新的更大的貢獻！

會議宣讀了關于五年突出貢獻集體和個人、“五新港口”建設重要貢獻集體和個人、集團“每年雙百 五年千人”相關名單；大豐港集團、集團投融資部、引航站、航運集團、港口公司等5家單位（部門）同志作交流發言。

集團領導班子全體成員；集團董秘及副總師，機關全體工作人員；各二級子（控）公司、鹽城港引航站中層及以上人員；各三級及以下子（控）公司主要負責人；各內河港區班子成員；各專班及工作組負責人；老同志代表和職工代表等參加。