9月27日，鹽城港集團電工取證班在鹽城技師學院正式開班，標志著鹽城港集團、鹽城技師學院與鹽城市人才集團攜手開啟 “三方協同、精準賦能” 人才培養新篇章，為港口人才隊伍建設注入新活力。
集團“百日攻堅”的號角吹響后，供應鏈科技集團全員迅速進入“戰時狀態”，向著年度目標全力沖刺。貨代組長吳軍華深耕貨運通關一線，在進口大豆通關全鏈條中勇挑重擔、破解難題，用實干擔當成為眾人眼中的奮斗標桿。
近日，鹽城港大豐港區通用碼頭順利完成巴拿馬籍散貨船“佩娜”輪79821.5噸鐵礦粉卸船任務。刷新該貨種單船接卸最高紀錄，為港區服務大型船舶裝卸提升核心競爭力樹立標桿。
為深入貫徹落實黨中央、國務院決策部署，優化調整運輸結構，進一步發揮綜合運輸優勢，促進有效降低全社會物流成本，制定本行動計劃。
自收割工作啟動以來，在江蘇金色農業雜交水稻制種基地，常能目睹這樣的場景：稻穗尚未完全泛黃，數臺大型聯合收割機便已在田間來回穿梭。許多人不禁疑惑：為何如此“急切”？實際上，這并非急躁之舉，更非盲目搶收——其背后蘊藏著一套嚴謹的科學邏輯與深厚的農業智慧。
鹽城的發展史，是一部灘涂匡圍、墾荒開發的奮斗史。然而，多年的土地開發利用，導致自然濕地面積大量減少、沿海灘涂生物多樣性銳減，進而削弱了海岸帶抵御臺風、海嘯等自然災害的能力。鹽農海昌農業充分履行主體職能，堅持以“退漁還濕、長效監管、科學修復”為核心，打響了一場灘涂濕地保衛戰。
9月24日，2025全球濱海論壇會議在鹽城開幕。鹽城濕地礦泉水公司旗下產品“百怡泉”，成功入選本屆論壇官方指定用水，不僅彰顯了產品的卓越品質，也凸顯了公司在踐行社會責任、推動生態友好發展中的積極擔當。
雙節臨近，為切實保障企業安全生產穩定，9月25日，市國資委副主任成友貴一行前往大豐港區開展安全專項檢查，集團總經理袁欣，集團安全環保部、大豐港區相關負責同志參加。
為深入學習貫徹習近平法治思想，切實增強全系統干部職工合規意識，著力提升合規管理水平，有效防范經營風險，9月26日，集團開展2025年度第九期黨校教育培訓活動。
近日，超強臺風“樺加沙”來襲，物流集團迎難而上、逆風護航，連續奮戰48小時，成功將14件高價值風電核心設備從大豐港區大件碼頭安全護送至金風科技產業園，以專業與擔當筑牢重點產業物流保障防線。
在全黨開展集中學習教育，是我們黨推進自我革命的重要途徑，也是黨員干部加強黨性修養的寶貴契機。隨著深入貫徹中央八項規定精神學習教育的扎實開展，黨員干部自覺錘煉黨性、提高思想覺悟，迎難而上、主動作為，定能不斷打開改革發展新天地。
近日，在濱海港區1#碼頭，裝載、旋轉、卸糧，巨型抓斗在門機驅動下精準作業，12000噸“北糧南運”的小麥如 “金色瀑布” 般傾瀉入?“和諧發展 3 號”?貨輪的船艙。再過不久，滿載小麥的貨輪便將揚帆南下，遠航赴粵。
科技集團第一時間組織部署，圍繞生產經營、項目建設、科技創新等重點任務全力出擊，聚焦瓶頸突破、聚力效能提升，在攻堅克難中顯擔當，以確保目標如期達成，堅決打好“百日攻堅”戰。
9月10日，集團召開2025年“百日攻堅”動員部署會議，動員集團上下，切實統一思想認識、集中時間精力、統籌資源要素、錨定目標任務，以最強的信心、最硬的作風和最實舉措確保圓滿完成全年各項任務和“十四五”發展既定目標。即日起，集團官微開設《百日攻堅》專欄，展現各單位各部門團結一致、攻堅克難實際成效，推動形成“以實績論英雄”的濃厚氛圍，為鹽城港航事業高質量發展作出新的更大貢獻。
2025國家網絡安全宣傳周以“網絡安全為人民，網絡安全靠人民——以高水平安全守護高質量發展”為主題。如今工程項目建設已邁入數字化：智能塔吊、智能安全帽、電子圖紙、手機看進度等“數字工具”提升效率的同時，也面臨圖紙被偷、系統被黑、數據丟失等風險，可能導致工期延誤、經濟損失。工程項目如何做好網絡安全，守好“數字家當”？
金秋九月，黃海潮涌。中宣部“活力中國”主題采訪團一行走進鹽城，圍繞“穩外貿、穩外資，擴大高水平對外開放”主題，深入企業車間、港口碼頭、能源基地，實地探訪我市擴大開放的思路舉措、生動實踐與探索經驗。中央及省級媒體記者用鏡頭和筆端，記錄鹽城開放發展的強勁脈動，感受這座沿海城市以高水平開放推動高質量發展的生動實踐。
江蘇省城市足球聯賽戰火再燃，鹽城隊坐鎮主場迎戰勁旅，綠茵場的熱血與激情如約而至。曾為蘇超之夜注入別樣精彩的莎士比亞商務公司與港泊酒店管理有限公司，再度攜升級打造的創意市集登陸主場，以 “足球 + 美食 + 消費” 的多維玩法，將觀賽氛圍與城市煙火氣推向新高度，為鹽城球迷奉上一場沉浸式的足球狂歡盛宴。
近日，鹽城港引航站迎來了一場與潮汐賽跑的“硬核挑戰”——多港區同步迎來6艘次船舶靠離泊任務，而沿海潮汐每日僅2-3小時的有效作業窗口，疊加復雜海況，讓這場“多線并行”的引航任務充滿挑戰。
